(Patria) – Tek nekoliko dana nakon posljednjeg konkursa, Uprava za indirektno oporezivanje(UIO) BiH raspisala je novi javni oglas za popunjavanje 68 različitih radnih mjesta državnih službenika, odnosno ukupno 103 izvršioca.
Novi konkurs ponovo otvara pitanje nacionalnog disbalansa u UIO BiH, koji ni prethodnim konkursom nije ispravljen.
Od ukupno 103 nova radna mjesta, čak 89 izvršilaca predviđeno je za Banju Luku, dok se u Sarajevu zapošljavaju četiri osobe, Mostaru osam, a Tuzli dvije.
Gdje se zapošljava?
-
Banja Luka – 89 izvršilaca
-
Mostar – 8 izvršilaca
-
Sarajevo – 4 izvršioca
-
Tuzla – 2 izvršioca
Ukupno je predviđeno 103 novih državnih službenika na 68 različitih pozicija.
Najveći broj radnih mjesta odnosi se na Glavni ured UIO u Banjoj Luci, dok su pojedine pozicije otvorene i u regionalnim centrima u Sarajevu, Mostaru i Tuzli.
Među oglašenim radnim mjestima su stručni savjetnici, viši stručni saradnici i stručni saradnici iz oblasti profesionalnih standarda, ljudskih resursa, finansija, javnih nabavki, carina, poreskih poslova, kontrole, istraga i informacionih tehnologija.
Posebno je značajan broj pozicija u oblasti kontrole velikih poreskih obveznika. U Banjoj Luci traži se pet inspektora-stručnih savjetnika, u Sarajevu tri, u Mostaru šest, a u Tuzli pet. Predviđeno je i jedno radno mjesto stručnog savjetnika-analitičara za kontrolu velikih poreskih obveznika.
UIO zapošljava i stručnjake za prinudnu naplatu. U Banjoj Luci predviđena su dva viša stručna saradnika i dva stručna saradnika, dok se po jedan stručni saradnik traži u Sarajevu i Mostaru, a dva u Tuzli.
Kada je riječ o informacionim tehnologijama, konkursom su obuhvaćeni stručni saradnici za razvoj i održavanje aplikativnog softvera, virtuelizaciju, korisničku podršku poreskom i carinskom podsistemu, podršku aplikacijama informacionog sistema UIO i NCTS-a, kao i podršku infrastrukturi javnih ključeva. Sva navedena radna mjesta predviđena su u Banjoj Luci.
Traže se i pravnici i ekonomisti, među kojima stručni savjetnici za carinsko-upravni postupak, prinudnu naplatu, finansijsko-računovodstvene poslove, registraciju, reviziju i kontrolu, kao i viši stručni saradnici i stručni saradnici za različite finansijske i poreske poslove.
Konkursom su obuhvaćene i pozicije glasnogovornika UIO, stručnjaka za međunarodnu saradnju, unutrašnju kontrolu, profesionalne standarde, ljudske resurse, javne nabavke, carinsku laboratoriju, obavještajni rad, sprečavanje krijumčarenja i istrage.
Osnovne neto plate kreću se od 1.588,98 KM za stručne saradnike, preko 1.761,70 KM za više stručne saradnike, do 2.024,22 KM za stručne savjetnike i inspektore-stručne savjetnike.
Kandidati prijave mogu dostaviti poštom ili elektronskim putem, a rok za dostavljanje prijava je 24. septembar 2026. godine.
Ovaj konkurs posebno će biti pod lupom zbog nacionalne strukture zaposlenih u UIO BiH. Naime, ni prethodnim konkursom nije riješen problem nesrazmjerne zastupljenosti konstitutivnih naroda u ovoj državnoj instituciji.
S obzirom na to da je od 103 nova radna mjesta čak 89 predviđeno u Banjoj Luci, ostaje pitanje hoće li novi konkurs konačno donijeti korekciju nacionalnog disbalansa i omogućiti zapošljavanje većeg broja Bošnjaka, posebno povratnika u Republiku srpsku, ili će se postojeća disproporcija dodatno produbiti.
Jer, broj radnih mjesta sam po sebi nije dovoljan. Pitanje je ko će biti zaposlen i hoće li princip ravnopravne zastupljenosti konačno biti primijenjen u praksi.
